7月27日，利安人寿河南分公司召开2026年上半年工作总结暨下半年工作部署会议，河南分公司全体管理干部参加会议。会议传达学习总公司年中会议精神，全面复盘上半年经营实绩，客观研判当前发展形势，统筹部署下半年重点工作，明确以攻坚突破实现经营反转、推动区域业务高质量发展。

会议指出，上半年分公司经营基本面持续改善，发展困局得到阶段性突破。整体业务规模实现大幅同比增长，各渠道系统排名同步进位，多家分支机构形成增长示范；党建引领经营、金融惠民宣教等工作落地见效，总公司对河南分公司整体向好的发展态势给予认可。

会议强调，当前保险业迈入深度转型阶段，行业竞争已由粗放规模比拼转向服务、风控、专业运营综合能力的较量。分公司仍存在区域发展不均衡、价值业务占比不足、部分机构经营进度滞后等突出问题。全体管理干部要严格对标新时代金融干部五项履职标准，主动对标系统先进，正视差距、主动担责。

会议要求，下半年全辖各机构、各业务条线压实经营主体责任，靶向落实攻坚举措。业务端持续推进渠道价值转型，抓实队伍优增与标准化经营管理；服务端全面落地增值服务体系，常态化压降客户投诉，全力冲刺消保监管评级目标；风控端严守合规经营底线，将党建、风控、消保纳入机构刚性考核指标。

会上，相关部门做工作汇报，同步开展半年度先进集体、优秀个人表彰，组织标杆代表经验交流及增值服务体系专项培训。